宿泊施設開発マネージャー

弊社の特徴でもあるデータドリブンや、ホテルのコンサルティング、旅を作るなどの業務にマッチするかどうかがポイントとなります。
また、若いメンバーが多く日常的に上下関係なくフランクなコミニュケーションが取れますので、明るく気軽に会話ができる方と一緒にお仕事できればと思います。

早い方だと応募後に弊社からの正式オファーまでは、2週間ほど、長くても1ヶ月ほどになります。

履歴書、職務経歴書、お持ちの方にはポートフォリオの提出をお願いしております。

普段の業務においても服装の制限はないため、自由な服装でご参加くださいませ。

年代が近いこともあり、厳しい上下関係などもなく仲良くできる雰囲気です。
お客様に価値を出すこと、迷惑をかけないことをルールに、一人一人のスタイルで仕事に取り組んでいます。

女性4：男性6の割合です。

初日には、将来のキャリアプランを設計し、一人一人の目標に合わせた業務内容や、スキルアップに向けた計画を立てます。
業界経験やスキルの状況に応じたオンボーディングが充実しており、教育担当と一緒に業務に取り組みながら実践的な仕事を学んでいただきます。
毎月1回の1on1ミーティングでは、一人一人時間をかけて悩みや、課題の解決方法について一緒に考えるようにしています。

弊初日の計画をもとに職種をお選びいただいています。スキルや本人の意向、会社にとって必要なポジションなどを加味して、相談しながらキャリアプランの修正も一緒に行いますので、ポジティブに働ける職種に就くことができます。